方大集团董事局主席方威在重医大附三院(方大医院)中层及以上干部会议上强调 坚定信心乘势而上 全力推进二期建设 共同实现医院更好发展
2026年8月19日,方大集团董事局主席方威在重医大附三院(方大医院)主持召开中层及以上干部会议,听取医院近期发展情况汇报,就医院运营管理、二期工程建设、人才引育、服务质量提升等方面工作提出重要建议。
方威指出,方大集团一直是“听党的话、跟党走”,坚持发展企业符合习近平总书记和党中央的要求,符合法律法规,符合市场化原则,符合对社会有利,符合对全体员工有利,2024年12月方大集团进入重医大附三院时我就讲过这“五个符合”,大家可以检验我们是不是这么做的。方威充分肯定医院加入方大集团以来,全院干部员工付出的努力和整体工作取得的成绩,表示大家发挥团队精神,用心为患者看好病治好病,为重庆人民提供了良好的医疗服务,医院发展蒸蒸日上。方威指出,方大集团投资重医大附三院(方大医院)的初心就是实现医院可持续发展,不是追求短期利益,大家要齐心协力把医院发展好,更好地服务人民群众的健康需求。
关于医疗质量安全,方威强调,要坚持“人民至上、生命至上”理念,做任何工作安全都是第一位的。我们给老百姓治病,要以治好病为原则,严格按照卫健委的要求去做,科学精准地把医疗质量安全工作做好。
关于设备采购,方威强调,二期新上的设备定位是中国最好的、世界最好的,可以采购一期没有的高端设备,但不是贵就是最好,要着眼提高医疗服务质量,本着对患者有利并遵循市场化原则。要加强采购监督,研究性价比,各科室提报设备需求时应推荐三个以上品牌厂家,采购部门严格比质比价,不仅要和本院历史采购比,更要对标本地做得好的医院,对标重庆及四川市场,乃至全国同行业水平。首先看质量,其次看价格,确保采购的设备在行业中具有竞争优势,采购的流程严格执行审批程序,保证依法合规。方威特别肯定了医院二期建设中,医院通过招投标把总体预算价格降低三个多亿的成效,强调要继续强化成本意识和市场意识。
关于医院二期工程建设,方威强调,二期确定为2027年7月1日开诊,时间很紧、任务很重,要根据工期的调整制定详细的完善措施,一分一秒都不能耽误,只能多干,不能少干,类似供应材料晚于约定交付时间的,要严格追究责任。本次二期新增1500张床位,一期也要在现有基础上进一步提升服务能力,推动一、二期园区一体化运营。各科室要结合自身需求,做好设备采购、人员储备工作,积极参与工程质量和装修监督,确保新院区既符合现代医院建设标准,又满足各专科发展特殊要求。二期院区的设计,在原有规划一个游泳池的基础上再增加一个,一个供员工使用,另一个供患者和陪护家属使用,也让他们有运动锻炼、舒缓情绪的场所,充分体现医院的人文关怀。方威强调,各科室都要主动监督工程建设质量,要把如何方便患者和医生作为检验标准,切实做到方便医患、服务临床。医院人员除了监督之外,要提前规划好二期的运营管理,研究如何给老百姓治好病、服务好。要筹划好设备如何进场,设备必须安装到位后才能保洁,装修和设备要配合好,人员要进行操作模拟演练,医院从开业到全面高效运营要遵循行业规律,成熟一批、开放一批,分阶段稳步推进科室与床位开放。要公平公正、依法依规的去做,如果没有依法依规要进行追责。
关于人才培养与引进,方威指出,希望大家举贤荐能,引进行业内顶尖专家人才为医院所用。在职称评定和薪酬待遇上,要与重庆市最好的医院对标,坚持市场化原则,专家薪酬按市场水平评估,合理确定标准,低于市场的及时提升。方威强调,要敢于用人、善于用人,坚持“能上能下”,充分发挥专家型人才、管理型人才和综合型人才各自的优势。鼓励医务人员对外开展学术交流活动,扩大学科知名度和行业认可度。同时,集团和医院要进一步加强与重庆医科大学的紧密协作,实现校院协同发展。
关于法务工作,方威强调,方大集团始终坚持依法治企,依法兴企,法务工作要加强事前、事中、事后管理,处理各类争议性事件,要了解历史背景,遵照合同和协议,坚持“小法服从大法”,遵循公平公正原则,切实维护企业利益。
关于后勤服务,方威指出,医院要做好住院患者免费餐保障工作,确保食品安全与营养搭配,根据厨师绩效表现实行轮换,干得好的可以一年一换,干得差一点的三个月或半年就换,建议与集团各板块开展厨师交流,为员工和患者常换口味,让患者吃得放心、吃得满意。同时要加强住院患者免费餐用餐管理,合理配餐、按需供应,杜绝浪费现象,拒绝不合理诉求,真正把好事办好、实事办实。
关于宣传思想工作,方威指出,“枪杆子”“笔杆子”两手都要抓,两手都要抓好。“枪杆子”就是生产经营,“笔杆子”就是宣传思想工作,“笔杆子”要为“枪杆子”服务,要把医院运营成果和服务口碑对内、对外都宣传到位,既要和医药板块其他医院对标,又要研究当地的市场和政策,在依法合规前提下把宣传工作做深做实。方威强调,员工论坛是大家宣泄情绪、建言献策、监督举报的重要平台,要鼓励员工积极发言,要做好思想引导工作,各级领导干部要主动关心员工论坛,及时回应员工关切。
方威建议,从2026年8月起,全院员工工资在2024年基础上涨10%,希望广大员工以院为家、爱岗敬业,以更加饱满的热情投入工作。同时要求,各级干部要端正态度、积极作为,对消极懈怠者将予以调整。
方威强调,今年是“十五五”开局之年,也是医院发展的关键时期,全院干部员工要团结一心、哈腰实干,敢于担当、勇于创新,以二期建设为新起点,全面推动医院各项事业做得更大、更强、更好,共同为医院的美好未来努力奋斗,为重庆人民做好事、做善事。
会上还宣读了对重医大附三院(方大医院)新增领导班子成员任职的相关建议。
方大集团高管郭建民、詹柏丹及相关部门负责人参加会议。